Observatoire de l'emploi

19 juin 2025

Les enquêtes sur l’insertion professionnelle, réalisées chaque année dans le cadre de la Conférence des Grandes Écoles, permettent de suivre le placement des jeunes diplômés ingénieurs d’AgroParisTech.

Enquête jeunes diplômés - 2025

L’enquête a été réalisée entre décembre 2024 et mars 2025 sur les trois dernières promotions sortantes d’AgroParisTech (2022, 2023 et 2024) du cursus ingénieurs. C’est au total 1189 personnes qui ont été enquêtées et 887 réponses ont été analysées, soit un taux moyen de réponse de 75%.

Situation en février 2025 pour les promotions diplômées en 2024, 2023 et 2022

En février 2025, 68% des ingénieurs diplômés en 2024 sont «en emploi » :

54% en activité professionnelle ;
3% en volontariat ;
12% en thèse ;
8% en poursuite d’études ;
18% en recherche d’emploi ;
5% dans une autre situation.

En février 2025, 92% des ingénieurs diplômés en 2023 sont «en emploi » :

78% en activité professionnelle ;
1% en volontariat ;
14% en thèse ;
1% en poursuite d’études ;
5% en recherche d’emploi ;
1% dans une autre situation.

En février 2025, 89% des ingénieurs diplômés en 2022 sont «en emploi » :

74% en activité professionnelle ;
2% en volontariat ;
13% en thèse ;
3% en poursuite d’études ;
6% en recherche d’emploi ;
2% dans une autre situation.

Les secteurs et les structures qui recrutent

Les secteurs d’embauche des diplômés sont très variés, les cinq premiers secteurs pour les trois promotions réunies sont :

les sociétés de conseil et de services (21%) ;
les administrations (14%) ;
l’agroalimentaire (10%) ;
l’enseignement et recherche publique et privée (9%) ;
les organisations professionnelles agricoles ou forestières (9%).

Les rémunérations

Ces salaires varient selon le type d’entreprise, selon le secteur d’activité et selon les fonctions occupées. Les salaires les plus élevés sont dans les entreprises privées, dans la restauration collective, les sociétés de conseil et de services, les autres industries et les infrastructures et réseaux et dans les fonctions d’audit-expertise-certification, de direction-gérance, ou d’achat et logistique.

Les caractéristiques de l’emploi

Pour les diplômés en activité professionnelle, à la sortie de l’école 58% des jeunes ingénieurs occupent un poste en CDI et 7% sont fonctionnaires, 34% d’entre eux sont en CDD. Mais 24 mois après la sortie 75% sont en CDI, 4% sont fonctionnaires et 20% sont en CDD.