Observatoire de l'emploi

30 juin 2022

Les enquêtes sur l’insertion professionnelle, réalisées chaque année dans le cadre de la Conférence des Grandes Écoles, permettent de suivre le placement des jeunes diplômés ingénieurs d’AgroParisTech.

Enquête jeunes diplômés - 2022

L’enquête a été réalisée entre décembre 2021 et mars 2022 sur les trois dernières promotions sortantes d’AgroParisTech (2019, 2020 et 2021) du cursus ingénieurs. C’est au total 1174 personnes qui ont été enquêtées et 910 réponses ont été analysées, soit un taux moyen de réponse de 77,5%.

Situation en février 2022 pour la promotion diplômée en 2021 et au 1er décembre 2021 pour les promotions diplômées en 2020 et 2019

En février 2022, 80% des ingénieurs de la promotion 2021 sont " en emploi " :

64% en activité professionnelle ;
3% en volontariat ;
13% en thèse ;
9% en poursuite d’études ;
9% en recherche d’emploi ;
2% dans une autre situation.

Au 1er décembre 2021, 88% des ingénieurs de la promotion 2020 sont " en emploi " :

71% en activité professionnelle ;
4% en volontariat ;
13% en thèse ;
7% en poursuite d’études ;
3% en recherche d’emploi ;
2% dans une autre situation.

Au 1er décembre 2021, 94% des ingénieurs de la promotion 2019 sont " en emploi " :

75% en activité professionnelle ;
3% en volontariat ;
16% en thèse ;
1% en poursuite d’études ;
4% en recherche d’emploi ;
1% dans une autre situation.

Les secteurs et les structures qui recrutent

Les secteurs d’embauche des diplômés sont très variés, les cinq premiers secteurs pour les trois promotions réunies sont :

les sociétés de conseil et de services (21%) ;
l’agroalimentaire (13%) ;
les organisations professionnelles agricoles (11%) ;
l’enseignement et recherche publique et privée (9%) ;
les administrations (9%).

Les rémunérations

Ces salaires varient selon le type d’entreprise, selon le secteur d’activité et selon les fonctions occupées. Les salaires les plus élevés sont dans les entreprises privées, dans les infrastructures et réseaux (électricité, fibre, eau et déchets), les sociétés de conseil et de services, les industries pharmaceutiques et cosmétiques et dans les fonctions de direction-gérance, d’achat et logistique ou d’audit-expertise-certification.

Les caractéristiques de l’emploi

Pour les diplômés en activité professionnelle, à la sortie de l’école 59 % des jeunes ingénieurs occupent un poste en CDI et 6% sont fonctionnaires, 34% d’entre eux sont en CDD. Mais 24 mois après la sortie 77% sont en CDI, 4% sont fonctionnaires et 19% sont en CDD.