Les missions professionnelles

Les objectifs de la mission

La mission professionnelle est pour l’étudiant, un apprentissage à son futur métier. Il constitue à la fois une réelle première expérience professionnelle et le dernier exercice académique.

Dans un contexte opérationnel, l’étudiant remplira, une mission précise dont il aura compris les enjeux pour l’entreprise. Faisant appel aux diverses ressources de l’entreprise, de ses partenaires et de son propre relationnel, il mobilisera, en les développant, ses connaissances, ses facultés d’analyse, sa réactivité, son organisation de travail, ses qualités de relations humaines, pour fournir un travail de qualité, répondant bien à la commande.

Les qualités d’ingénieur du stagiaire seront évaluées sur son activité, le mémoire de fin d’études et la soutenance devant jury. Rapport et soutenance ont pour objet de vérifier, non seulement la qualité scientifique et technique du travail réalisé, mais aussi la capacité de l’étudiant à prendre du recul sur son travail, en analysant le contexte et les enjeux, en sachant exposer de façon synthétique, argumentée et convaincante ses propositions.

La recherche et la négociation de la mission

La recherche et la négociation de la mission relèvent d’une démarche individuelle de chaque étudiant, qui entre dans l’élaboration du projet professionnel, et fait partie intégrante de la formation. L’obtention d’un accord de mission n’est pas demandée lors de la candidature, ou même à la rentrée. Dès les premiers mois de la formation, l’équipe pédagogique s’efforce d’apporter d’une part à la promotion des informations et des aides à la recherche et la négociation du stage, d’autre part des conseils personnalisés dans le cadre de suivis individuels.