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Emploi jeunes diplômés - Enquête 2012

Résultat de l’enquête 2012 sur l’insertion des jeunes diplômés

L’enquête a été réalisée en février 2012 sur les deux dernières promotions sorties (2010 et 2011).
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Les taux de réponses des 3 cursus sont satisfaisants. Les réponses obtenues constituent donc une bonne représentation de la situation des jeunes sortants y compris pour 2010. En effet, 75 % en moyenne des jeunes diplômés ont répondu à l’enquête (soit au total 517 réponses).

Avant-propos

Les promotions des cursus ingénieurs agronome et des industries agricoles et alimentaires comptent davantage de femmes que d’hommes tandis que les promotions des ingénieurs forestiers sont plus masculines.

Situation des ingénieurs

  • Le taux net d’emploi.
    Le taux net d’emploi des jeunes diplômés 3 mois après la sortie de l’école est de 74,4 % et de 92,4 % à 1 an et 3 mois après la sortie de l’école.
  • En activité professionnelle.
    66,5% des jeunes diplômés sont en activité professionnelle. Plus précisément : 62% des ingénieurs agronomes, 72% des ingénieurs des industries agroalimentaires et 75% des ingénieurs forestiers sont en activité professionnelle. Le volontariat international en entreprise (VIE) est assez peu utilisé, 3% pour les ingénieurs agronomes, 2% pour les ingénieurs des industries agricoles et alimentaires et 1% pour les ingénieurs forestiers.
  • En thèse.
    8% des jeunes diplômés poursuivent par une thèse, 10% chez les ingénieurs agronomes, 5% chez les ingénieurs des industries agricoles et alimentaires et 5% chez les ingénieurs forestiers.
  • En poursuite d’étude.
    6% des jeunes diplômés poursuivent leurs études. 8% chez les ingénieurs agronomes, 3% chez les ingénieurs des industries agricoles et alimentaires et aucun chez les ingénieurs forestiers.
  • En recherche d’emploi.
    14% des ingénieurs, 13% chez les ingénieurs agronomes, 16% chez les ingénieurs des industries agricoles et alimentaires et 16% chez les ingénieurs forestiers, sont en recherche d’emploi.
  • Délais de recherche d’emploi.
    Parmi les jeunes diplômés d’AgroParisTech, de la promotion 2010, en activité professionnelle, 58% ont signé leur contrat de travail avant d’être disponibles. Seuls 12% ont mis plus de 4 mois à trouver un emploi.

Typologie des entreprises qui recrutent

Secteurs d’activités

Les principaux secteurs d’embauche des ingénieurs AgroParisTech sont l’agroalimentaire (19%), le développement/aménagement/environnement/paysage (13%), l’administration (Etat, collectivités) (11%), le conseil (11%), les industries pharmaceutiques/cosmétique/biotechnologies (7%), les bureaux d’études et cabinets d’expertise (7%), le commerce/distribution (7%).
Ces données globales cachent une disparité suivant les cursus.

  • Les deux secteurs d’embauches des ingénieurs agronomes arrivant en tête sont le conseil (15%) et le développement/aménagement/environnement/paysage (15%).
  • La majorité, 54% des ingénieurs des industries agricoles et alimentaires, travaillent dans les industries agroalimentaires et 11% dans le secteur des bureaux d’études et cabinets d’expertise.
  • Les ingénieurs forestiers rentrent principalement dans l’administration (Etat, collectivités) (42%), mais 22% travaillent dans le développement/aménagement/environnement/paysage.

Taille de l’entreprise

On observe des profils d’entreprises bien distincts selon les cursus.

  • Les ingénieurs agronomes sont 57% dans les grands groupes (>500 salariés), 19% dans les petites structures et 24% dans les entreprises de taille moyenne.
  • Les ingénieurs des industries agricoles et alimentaires intègrent en grande majorité des grands groupes (73%).
  • Les ingénieurs forestiers sont employés en majorité dans des petites structures (46%), ensuite dans des grandes structures (43%) et enfin dans des structures de taille moyenne (11%).

Privé ou public ?

On observe une répartition entre le public et le privé bien distincte selon les cursus.

  • Les ingénieurs agronomes sont à plus de 70% dans le privé.
  • Les ingénieurs des industries agricoles et alimentaires sont pour leur quasi-totalité dans le secteur privé.
  • Les ingénieurs forestiers sont majoritairement employés dans le secteur public, à plus de 90% .

Fonctions occupées

Les principales fonctions occupées par les jeunes diplômés sont liées aux métiers de la recherche et développement (R&D)/études/projets (24%), suivi par ceux du développement durable/environnement en entreprise (15%), de la production et conseil agricole, forestier et vétérinaire (10%), du marketing, commercial (9%) de la Direction, gérance, administration, gestion, organisation (8%).

  • Les ingénieurs agronomes occupent pour la majorité d’entre eux des fonctions liées à la R&D/études/projets suivies par les métiers du développement durable/environnement en entreprise. La diversité des fonctions occupées par les ingénieurs agronomes est plus importante que pour les deux autres cursus.
  • Les ingénieurs des industries agricoles et alimentaires se répartissent entre trois fonctions prédominantes relatives à la R&D/études/projets, la production industrielle et le marketing, commercial.
  • Les ingénieurs forestiers occupent pour la majorité d’entre eux des fonctions liées Direction, gérance, administration, gestion, organisation suivie par les métiers du éveloppement durable/environnement en entreprise.

Lieu de travail

  • 46% des jeunes diplômés travaillent en région parisienne et 44% dans les autres régions françaises.
  • 10% des jeunes travaillent à l’étranger. L’Union européenne est la principale destination.

Les contrats

Les salaires

Les salaires des ingénieurs sont très variés, dépendant du type d’entreprise (ONG, entreprises publiques ou entreprises privées), du secteur d’activité, de la fonction occupée et du pays ; ils se situent dans une fourchette large comprise entre 16K€ et 83K€ bruts.

CDD ou CDI ?

Pour les promotions 2010 et 2011 confondues :

  • Les ingénieurs agronomes sont à 62% en CDI et 28% en CDD.
  • Les ingénieurs des industries agricoles et alimentaires à 63% en CDI et 28% en CDD.
  • Les ingénieurs forestiers quant à eux sont 25% en CDI, 40% en CDD mais 29% sont fonctionnaires.

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F-75231 Paris Cedex 05
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