Former les leaders et renforcer les compétences des cadres dirigeants des services urbains d’eau et d’assainissement des pays en développement ou en transition.

OpT réunit trois atouts :

• tous les formateurs sont des professionnels ayant acquis une expérience internationale d’au moins dix ans sur le terrain
• l’auditeur est formé en vue d’impulser le changement à son retour dans son entité et, devenu leader et à un poste de management, il met en oeuvre son acquis au coeur de son entreprise et sur le terrain
• des réseaux entre services de différents pays, formateurs, coachs et auditeurs sont initiés pour favoriser des échanges professionnels futurs

L’Executive Master OpT s’adresse à des professionnels, managers ou futurs managers de services urbains d’eau potable et/ou d’assainissement

Formation accompagnant la prise de responsabilités dans le management d’un service urbain, organisé dans une forme d’alternance.
Mission individuelle : Sur un service de son pays, convenu avec l’autorité de tutelle, l’auditeur devra réaliser une étude selon trois étapes : diagnostic, prospective et plan stratégique, plan d’actions opérationnel.

Cette étude implique une formation par alternance, incluant deux passages (1 et 3 mois) dans le pays auprès de ce service
Le programme se déroule sur 12 mois :

• 5 mois sont répartis sur deux périodes de formation pour l’apprentissage des concepts et l’acquisition des méthodes
• 7 mois dont deux retours dans la direction cible d’application de sa mission et une mission dans une entreprise en Europe

L’Executive Master OpT vise à fournir aux auditeurs des compétences managériales et notamment les savoir-faire pour :

• faire un diagnostic de la situation des services et élaborer les stratégies pour atteindre l’excellence technique, sociale et financière
• conduire le changement dans leurs entreprises et leurs régies, avec des méthodes de management durable
• définir et engager les dynamiques de réformes à l’échelle de leur service ou de leur pays

Langue d’enseignement : Anglais pour la session 2010-2011
Niveau requis : Les candidats doivent être titulaire d’un diplôme BAC+5. La candidature d’un diplômé de niveau BAC+4 est recevable, et peut être retenue par le comité de sélection, si l’expérience et les capacités professionnelles le justifient. Ils doivent être des professionnels confirmés, déjà en poste de management ou destiné à une fonction de dirigeant.

Les candidats doivent maîtriser suffisamment la langue de travail de l’édition de l’Executive Master OpT, pour laquelle ils postulent. Sinon, ils peuvent être encouragés à postuler pour une année ultérieure, où l’enseignement sera donné dans une langue qu’ils maîtrisent mieux. Il est possible d’effectuer un pré-stage pour des cours intensifs de perfectionnement en français ou en anglais.
Calendrier :Formation organisée chaque année de septembre à septembre (12 mois). Rentrée 2010 : 9 septembre 2010 à Montpellier
Planning annuel de la session 2009-2010 (PDF)
Frais de formation : 15.000 €
Pour des dossiers le justifiant particulièrement, possibilités d’octroi d’une réduction sur décision au cas par cas des autorités d’AgroParisTech.
Lieu de formation :Centre de Montpellier, école interne d’AgroParisTech.
Logistique d’accueil :Prévoir 19.000 € et 3 allers et retour à Montpellier depuis son entreprise d’origine. Ces frais sont pris en charge par l’employeur de l’auditeur, avec éventuellement l’aide financière d’un de ses bailleurs de fonds.

Pour permettre aux auditeurs et à leurs employeurs d’avoir un interlocuteur unique pour l’ensemble des démarches administratives et des prestations logistiques, AgroParisTech a passé un accord de partenariat avec EGIDE, organisme public français spécialisé dans l’accueil et l’organisation du séjour en France d’étudiants, de chercheurs ou de professionnels, venant pour une formation, un stage, un séjour d’échanges scientifiques … Pour l’organisation de la venue en formation des auditeurs de l’Executive Master OpT, chaque employeur passe une convention avec EGIDE, selon un cadre type négocié par AgroParisTech, par laquelle il commande un ensemble de prestations, certaines étant optionnelles (Voyages AR Pays-Montpellier, location d’un logement à Montpellier, …), d’autres obligatoires (Assurances, prestations sociales).|

Seuls sont recevables les dossiers présentés par l’entreprise ou l’autorité de tutelle du candidat. Diplôme BAC+5 requis (BAC+4, si très bon parcours professionnel).
Examen des candidatures par le comité de sélection tout au long de l’année. Date limite du 15 mai pour les décisions d’acceptation pour la rentrée de septembre suivant.
 Dossier de candidature 2010-11 (ANGLAIS) (.doc)|

Jean Antoine FABY :
Directeur du Mastère Spécialisé Management of water services - OpT
Tél : +33(0)467 047 148 - Mobile : +33(0)607 233 389
Claire JOLIET : Gestion administrative
Tél. : +33(0)467 047 149 - Fax : +33(0)467 047 147